برنامج "مستقبل اللعب" التدريبي من شركة القدية — فرص تدريبية متعددة التخصصات
أعلنت شركة القدية للاستثمار عن فتح باب القبول في برنامجها التدريبي المميز «مستقبل اللعب» للتخصصات (الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، التسويق، الفنون) وغيرها. يهدف البرنامج إلى تأهيل الكفاءات الوطنية للعمل في قطاع الترفيه والمنتجعات، وتقديم تجربة تدريبية عملية داخل مشروع وطني رائد.
لماذا برنامج "مستقبل اللعب" مهم الآن؟
يتحول قطاع الترفيه والرياضة إلى أحد الدعائم الأساسية لاقتصاد المعرفة في المملكة، ومع تقدم مشاريع القدية تتزايد الحاجة إلى كوادر مؤهلة قادرة على تحويل الأفكار الإبداعية إلى تجارب فعلية. يقدّم برنامج "مستقبل اللعب" فرصة نادرة للانخراط في بيئة عمل تطبيقيّة، حيث يجمع بين الجوانب الهندسية، الإدارية، المالية، الإبداعية والتسويقية. سواء كنت من خريجي الهندسة أو الفنون أو التسويق، يمكن لهذا البرنامج أن يكون نقطة انطلاق قوية لمسار مهني واعد.
التخصصات والمهارات المستهدفة
يستهدف البرنامج خريجي الجامعات والمعاهد في تخصصات متعددة، مع التركيز على مزج الخبرة التقنية بالمهارات الإبداعية. من أهم التخصصات المطلوبة:
- الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، المدنية) — للعمل على البنية التحتية والمرافق.
- إدارة الأعمال والمالية — لدعم عمليات التشغيل والميزنة وتحليل التكلفة.
- التسويق والإعلام الرقمي — لصياغة استراتيجيات جذب الجمهور والتواصل.
- الفنون والتصميم — لتصميم التجارب البصرية والمنتجات الترفيهية.
- تقنية المعلومات ونظم التحكم — لدعم الأنظمة الرقمية والتجارب التفاعلية.
بالإضافة إلى الدرجة العلمية، يبحث القائمون عن مهارات عملية مثل القدرة على العمل الجماعي، التفكير التصميمي (Design Thinking)، إجادة أدوات العرض ووسائل التواصل، ومعرفة أساسية بمنهجيات إدارة المشاريع.
ماذا سيكتسب المتدرب داخل البرنامج؟
البرنامج مُصمّم ليمنح المتدربين خبرة عملية حقيقية: المشاركة في ورش عمل تطبيقية، العمل ضمن فرق متعددة التخصصات على مشاريع حقيقية، والتعرّف على مراحل تصميم وتطوير التجارب الترفيهية بدءًا من الفكرة وحتى التشغيل. المتدربون يحصلون على توجيه من مختصين، فرص للتشبيك مع محترفين في المجال، واحتمالات لعرض مشاريعهم بشكل عملي أمام جهات عليا داخل المشروع.
هذه الخبرات العملية تزيد من قابلية المتدرب على التوظيف لاحقًا سواء داخل القدية أو في مشاريع ترفيهية وشركات تطوير مشابهة داخل المملكة وخارجها.
مزايا الانضمام والبيئة التدريبية
- بيئة تدريبية تدمج الجانب النظري بالتطبيق العملي.
- التعامل مع أدوات وتقنيات حديثة في قطاع الترفيه.
- إمكانية عرض الأعمال والمشاريع على فرق الإدارة والقيادة.
- التوجيه المهني وفرص التوظيف المحتملة داخل المشروع.
- شبكة علاقات مهنية مع مختصين في القطاع.
شروط التقديم الأساسية
عمومًا يجب أن يكون المتقدم: حاملًا لشهادة جامعية أو دبلوم حسب متطلبات التخصص، قادرًا على الالتزام بجدول التدريب، ومتفرغًا خلال فترة البرنامج. قد تُطلب خبرات سابقة لبعض المسارات المتقدمة، ويفضّل وجود شهادات قصيرة أو دورات تدريبية داعمة.
نصيحة عملية: جهّز ملفًا شخصيًا (Portfolio) إن كنت من تخصصات التصميم أو الفنون، وأدرج أمثلة مشاريع أو أعمال سابقة حتى لو كانت جامعية أو تطوعية — هذا يعطي انطباعًا عمليًا قويًا عن قدراتك.
كيفية التقديم وخطوات القبول
خطوات التقديم عادةً بسيطة ومباشرة عبر منصة التوظيف المعلنة. بشكل عام:
- زيارة صفحة الإعلان والاطّلاع على مسارات التدريب المتاحة.
- ملء نموذج الطلب الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية والملفات المطلوبة.
- إرفاق (إن وُجد) Portfolio أو نماذج أعمال.
- خوض مقابلات تقنية أو تقييمات عملية إذا طُلِبت.
- الانتظار لإشعار القبول أو الرفض ومتابعة البريد الإلكتروني بدقة.
نصائح سريعة للنجاح في التقييمات
عند الوصول لمرحلة المقابلة أو التقييم، احرص على: التحضير العملي لمهام بسيطة مرتبطة بالتخصص، عرض أمثلة واقعية عند الإجابة، إظهار روح الفريق والاستعداد للتعلّم، والاهتمام بالمظهر المهني والالتزام بالمواعيد. هذه التفاصيل الصغيرة غالبًا ما تفرّق بين المرشحين ذوي المؤهلات المتقاربة.


تابعنا على